这个问题背后有一个潜在逻辑：这个男生还未对你产生好感
有可能不认识，有可能不熟悉，有可能对你没意思
因为对于看上眼的女性，对于男人这种狩猎型的生物来说，他们是不会放过的，或多或少，他们都会释放出一些信息。
现在没有信息，没有好感，又想撩到手，怎么办呢？
人生有很多苦，其中有一苦，名曰：求不得
人生也很妙，它蕴藏着许多我们还没有领悟的宝藏，而这些宝藏，就在这些苦中。
有一种撩汉技巧，叫：不求自得。
一、大大大前提：改变你的核心驱动力，你的目的是自我升级，撩汉只是顺便
有一个问题，为什么要让这个男生对你有好感？
大部分的女生都会回答，因为对他有好感，所以希望撩到手，撩回家，甚至撩到民政局注册去。
可是，你确定你的目的真的是想撩到“他”吗？还是“撩到”这个行为本身？
我曾经给一个前来咨询的妹子举过这样一个极端的例子，她也是来寻求追男技巧的：
妹子小田看上了同部门的男同事，男同事高大帅气业务能力强，对于她这个小透明没有太多关注，她问我，怎样才能撩到他。
通过聊天我了解到，小田公司的太子爷也是这样的类型，帅气，身材好，温和体恤员工，还多金，我问小田，为什么不去撩太子爷而是男同事？
小田很惶恐，说，太子爷怎么可能看上我？还是男同事可能性大一点。
看到了吗？我们喜欢一个人，其实是有条件的，我们的内心会去判断比较，通过对方的外表、性格、能力，以及后来的相处氛围。
于是，我告诉小田，想象一下，通过我的咨询和改造你整个人大变身，太子爷和男同事同时对你产生了好感，你会选择谁？他们俩都非你不娶，爱你爱得要死要活，你会跟谁？
小田犹豫了很久，期期艾艾半天才很不自信地说，大概….会选太子爷吧….
那么问题来了，小田不是想撩男同事吗？现在怎么又选了太子爷？
因为她的选择变多了。
我们人类自身是暗含“匹配对比机制”的，不仅是外在的选择对象，同时也针对自己和他人，我们会去权衡匹配，目前的我，和谁更加匹配，撩到谁的几率更大一些？这个时候，我们是被动的，而当我们把核心驱动力改变，把“撩到他”变成“升级自我”，那么这个时候，你便具备足够的能力吸引到同等级别，甚至更高级别的匹配对象，这个时候，我们便是主动的，就像小田的例子，其实撩到“男同事”并不是重点，重点只是“撩到”，当她具备了“撩到”这个能力的时候，对象是谁其实已经不重要了。
虽然这个例子很极端，却很能说明问题。所以我才会说，通过改变核心驱动力之后，撩汉只是顺便，当你转过念头，通过一些技巧方法提升自己到足够好的时候，你的选项会变得更多，你的最终选择也并不一定是当初想撩的那个人。
二、游戏之所以迷人是因为符合人性，撩汉也是一个充满乐趣的游戏
很多人喜欢玩网络游戏并且沉迷于此忘记了真实生活，那是因为游戏的设置一直都是符合人性的：从最简单的任务开始，设置一些关口，让你去完成，然后给予奖励；然后难度逐渐增加，再设置一些关口，再给予一些回馈…..如此反复，让人乐此不疲。
最近在追《半是蜜糖半是伤》，里面罗云熙扮演的袁帅可以说是撩妹级别的大神，他设置了多个关口，用自己的狡猾让原本已经跟决裂的江君一步一步对自己产生了好感，最后喜欢上了自己，虽然这里的性别有转换，但是他这种步步为营的方式是很值得参考的，也和我们所的游戏理论类似。
撩汉也是一样，我们如果在“以提升自我”这个大目标下，将撩汉看做一款打怪升级的网络游戏，你会发现这个过程充满了乐趣。
1、 别说外表不重要，外表是你撩到他的第一关
不少妹子在来咨询我的初期都觉得，自己的外表还算不错，怎么对方就没有透过外表看懂自己的内在美呢？
拜托，这种盲目的自信真的是大错特错。
首先，不错到什么程度？有没有让你想撩的人在人群中第一眼就看到你，被你吸引？如果没有，那怎么就能算是不错了呢？
其次，你连外表都没有抓住他的眼球，他凭什么要花费时间精力来了解你的内在？
人性是真实而残酷的，不止男人，所有人天生都喜欢美的东西，除了顺应这个规律，你还能做什么？
所以说，跳出自己的小框架，看着镜子里的自己，找到一个标杆人物吧。
标杆人物，也可以说是参照物，或者目标人物。
她可以是身边的朋友，或者明星，总之就是人气最高的那个，你需要根据你的自身特点，去找一个拥有同样特质，却比你光彩照人的人，按照她的方式去改变自己的外表。
之前有一个案子中有一个叫小童的妹子，160左右的身高，微胖，幸好脸不是很大，五官比例来说眼睛偏小，很有内涵思想，充满灵气的妹子。在我的建议下，她找了明星周冬雨作为自己的标杆人物，同样个子不高，眼睛不大，却充满灵气。
小童做的第一件事情就是减肥，通过健康饮食加高强度运动让自己看上去骨感一些，再有灵气的妹子，跟肥胖沾边了，谁会看到你的灵气？都被一身肉吸引了去。小童瘦下来之后，本来就不大的脸更小了，这样显得眼睛也更加灵动了许多，如此一来，两个劣势double kill；
接着，小童对比了周冬雨前后的照片发现，她灵气的很大来源是—皮肤白，所幸小童不是那种天生黑皮肤的人，只是因为平时懒惰疏于保养，导致皮肤又干又糙，于是小童开始着手研究护肤美白之道；
最后是穿衣风格，周冬雨的穿衣风格大部分也属于透露出灵动气息的，小童根据自己的经济实力，把衣橱里的休闲装全部换掉，从此开始走灵动路线。
经过这样一番改造，外表风格已然确定，但是这只是漫漫长征的第一步，只是打怪撩汉这个游戏中的初级任务，在完成这个任务之后，你也许会尝到一些甜头，首当其冲，你比之前更自信了，更喜欢照镜子了，更爱自己了，其次，平时当你是空气的男生会盯着你看了，也开始有男生向你释放暧昧信息了，甚至你想撩的男生也多看了你几眼…这个时候，就可以开始接受新的任务了。
2、 一层一层打入敌人内部，直到走进他的心里
我们每个人活在这个世界上，都以自己为中心建立了很多圈层，首先是自我的圈层，然后生活朋友社交圈层，接着是工作事业人脉圈层，我们所要做的，就是从外到内，一层一层渗透他的圈层中去，直到最后，走进他的心里。
A、男人最外部的事业圈层，是你树立良好形象的首位
首先是事业人脉圈层，这里最成功的应该是传媒大亨默多克的前妻邓文迪了吧，作为默多克传媒公司香港分部的员工，她在一次工作中，在飞机上与默多克相识，然后结婚，虽然签了婚前协议，可是两个孩子的单身让已经离婚的邓文迪分到了一亿多美金的资产，以及若干资源。
我们并不是倡导以这样的方式获取金钱利益，我只是想说，工作，是每个人都有的圈层，也是最外部的圈层，我们想要撩到对方，那么这就是第一步。
在前面案例中想撩男同事的小田就是这样做的。
经过了调整心态、改变外表之后，小田发现，在经过自己部门的时候，男同事从前都是目不转睛只看前方，现在偶尔会在小田身上停留几秒了。在我的建议下，小田开始关注男同事的工作内容。小田虽然学的是平面设计，可是现在在行政部门工作，而男同事则是在策划部门负责产品推广，小田从网上找了策划相关的内容仔细研究，再将男同事参与过的公司项目都看了一遍，发现策划部门一些工作和平面设计有交集，于是心里便有了谱。
在一次公司聚餐中，小田假装偶然问起男同事正在参与的新项目，适时地将自己的见解说了出来，结尾的时候还加了一句：“我也不是很懂你们策划的工作，但是我大学学习平面设计的，也一直有搜集相关的工作案例的习惯，我等会发到你邮箱，你看看能不能做参考”
小田这样做，首先让男同事觉得很贴心，觉得她是一个会主动给予同事帮助的人，不能说好感，亲切感增加了不少；其次觉得她很上进，虽然没有做专业类工作，可是依旧有搜集案例的习惯，是一个有事业目标的人。
没有人会喜欢只知道吃喝玩乐，不思上进的女生，在事业圈层中，找到他关注的事业重点，巧妙又有分寸显露出与他的共同之处，然后给予一些小小的帮助，这会让对方觉得首先在事业上，你们是可以相处的。
最后，男同事主动加了小田的微信，为打入男同事的第二个圈层：朋友社交圈层打通了道路。
B、他的朋友圈不重要，你只需要经营好自己的
现代社会了解一个人不再像从前那样复杂了，网络社交媒体的兴起让我们很轻易就能获得对方的很多个人信息，朋友圈，微博，甚至是FB,INS，都能找到一些蛛丝马迹。
在男同事加了微信以后，小田问我，那现在是要去研究他的个人喜好吗？
错，他的个人喜好当然需要了解，可是如果只是一味迎合，那跟舔狗有什么区别？更何况我们的核心驱动力是让自己更新，那么我们现在需要做的并非去讨好他人，而是经营自己，然后让他看到。
朋友圈里的内容不要只是晒一些高大上的东西，这样会让对方觉得你很浮夸；也不要只是心灵鸡汤，现代人都不笨，那样会让对方觉得你无病呻吟；更不要全部都是吃喝玩乐，这让对方觉得你无趣，丧失探索的欲望。
你可以真实地展示自己的喜好。
什么意思呢？既然我们的核心驱动力已经改成了提升自己，那么就把能够提升自己的东西展示出来吧。
你可以晒自己最近读的一本好书，截取真正打动你心扉的部分，要知道，能够打动人心的文字都是有力量的，如果这段文字可以打动你，那么也有可能打动他；
也可以晒最近发现的一家餐厅，味道确实不错，真心实意和大家分享快乐；
心情不好的时候也可以酌情晒出自己的孤独无助，如果对方也在关注你，他会知道原来你是单身，内心便会伸出一股保护欲；
当然，美丽的照片也必不可少，适当地发一些自己好看的照片吸引对方的注意力，这个时候，对方有可能会主动给你点赞，又或者主动找你聊天，切记，这个时候，一定要矜持，千万不能暴露自己想要撩他的需求，一旦你的需求暴露了，便走不到下一步了。
C、从他的需求出发，让他说出那句话
通过以上的方式，男同事主动找小田聊天，说她发过来的资料对自己很有帮助，想请小田吃顿饭感谢她。期间男同事提出，不然去小田朋友圈分享的那家餐厅？看到小田发的图片觉得不错也想去试试。
小田是个非常聪明的姑娘，她的回答是这样的：“那家餐厅确实不错，可是上次公司聚餐发现你不太能吃辣，那家餐厅大部分是重辣口味的，我有些担心你的身体受不了”
小田这个回答表达了三层意思：自己确是是因为真心想和大家分享美食才会发了朋友圈、自己对男同事的生活习惯有关注、自己对男同事有关心。这样的回答让男同事瞬间觉得，这个姑娘不仅好看，有事业心，还很善良。
最后男同事选择了一家价格不菲的西餐厅，环境优雅，气氛也挺浪漫，期间小田主要是倾听，男同事一开始是跟她聊公司的事情，小田的每个回答都是从当事人的境况出发，表达出自己对这些事件的理解。渐渐地，男同事开始聊起自己的事情，小田选择了几个在他朋友圈看到的话题和他交流，两个人这顿饭足足吃了有三个小时。
在接下来的时间里，小田和男同事走得更近了一些，但也是仅限于朋友之间的交流，男同事偶尔会有一些很小的暧昧举动，却从来没有表露过什么。我建议小田，继续保持着自己的心态和生活，继续隐藏自己想撩男同事的需求，然后在适当的时间，送自己一束花。
这束花当然是用来发朋友圈的，而且一定是表达爱情的玫瑰花。小田买了一束花，然后拍了一张美美的照片，没有任何文字，只是配了一个笑眯眯的表情。
这个玫瑰花的朋友圈发出去没几天，男同事又约了小田吃饭，在吃饭的时候男同事对小田表白了。事后已经成为小田男朋友的男同事对她坦白说，看到那个朋友圈他就慌了，本来想再忍几天观察一下，可是一看到还有人追她，便马上表白，生怕小田被其他人抢走。
看到了吗？在小田的案例中，我们会发现，小田一开始是“有求于人”的，她希望可以得到男同事的关注，好感，甚至是得到这个人。可是，一味地去“求”，通常情况下我们反而得不到什么，所以当我们希望得到某个人的喜欢，我们不妨换个思路，换个心态，甚至学习小田，换一个核心驱动力：我们去修，修什么呢？修正自己的心态，修正自己的思想，修正自己的外表内涵，通过这一系列修正，我们会变成更好的自己，那个时候其实你什么都不用去求，你会吸引到别人的目光，好感甚至收获爱情。
嘉待情感老师总结
“求不得”的时候不妨尝试“不求自得”一、大大大前提：改变你的核心驱动力，你的目的是自我升级，撩汉只是顺便二、游戏之所以迷人是因为符合人性，撩汉也是一个充满乐趣的游戏1、别说外表不重要，外表是你撩到他的第一关2、一层一层打入敌人内部，直到走进他的心里A、男人最外部的事业圈层，是你树立良好形象的首位B、他的朋友圈不重要，你只需要经营好自己的C、从他的需求出发，让他说出那句话
